Bolagsdata i samarbete med Dun & Bradstreet
Med verifierad affärsdata fattar du smartare beslut. Ta reda på hur.
Bolaget har till föremål för sin verksamhet att tillhandahålla administrativa tjänster avseende kollektivavtalade försäkringar och med dessa kollektivavtal av ITP-nämnden godkända likvärdiga lösningar. Det ska huvudsakligen ske för ITP-planen, med den lydelse som vid var tid överenskoms mellan Svenskt Näringsliv och Förhandlings- och samverkansrådet PTK. Bland de tjänster som bolaget tillhandahåller ingår upprättande och underhåll av försäkringsavtal, beräkning, fakturering, uppbörd, inkassering och förmedling av försäkringspremier och avgifter samt information till försäkringstagare, försäkrade och försäkringsgivare. Bolaget ska, om styrelsen finner det lämpligt, ansvara för arbetsmarknadspart eller annan utlagda uppdrag. Uppdragen kan avse administrativa tjänster, men kan även avse administration, förvaltning och andra arbetsområden som stiftelser eller andra juridiska personer omfattas av. Bolaget saknar syfte att bereda aktieägarna vinst. Om vinst ändå uppkommer skall denna istället i första hand användas till bolagets konsolidering och i andra han till att nedbringa kostnaderna inom ITP-system.
| 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 381 111 | 358 725 | 397 188 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -129 000 | 19 785 | 48 283 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -61 680 | 127 214 | 137 250 |
| Årets resultat (tkr) | -4 505 | 77 428 | 80 567 |
| Summa tillgångar (tkr) | 10 580 515 | 6 380 480 | 6 249 281 |
| Antal anställda | 134 | 134 | 136 |
Undvik osäkra affärer – ta reda på företagets kreditvärdighet innan du går vidare. Bara 3 % av Sveriges aktiebolag har högsta kreditvärdighet.
Få tillgång till detaljerade kreditupplysningar som visar betalningsförmåga, riskklass, betalningshistorik och mycket mer. Perfekt för dig som:
Vad du får reda på:
Ta en kreditupplysning på detta företag
Prova Dun & Bradstreets kreditupplysningar gratis i 30 dagar| 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 381 111 | 358 725 | 397 188 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -129 000 | 19 785 | 48 283 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -61 680 | 127 214 | 137 250 |
| Årets resultat (tkr) | -4 505 | 77 428 | 80 567 |
| TILLGÅNGAR | 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 9 261 | 10 914 | 13 784 |
| Omsättningstillgångar (tkr) | 10 571 254 | 6 369 566 | 6 235 497 |
| Tillgångar (tkr) | 10 580 515 | 6 380 480 | 6 249 281 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 547 841 | 552 346 | 474 918 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 90 001 | 148 585 | 120 073 |
| Avsättningar (tkr) | 7 807 | 3 104 | 3 908 |
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 9 934 867 | 5 676 446 | 5 650 383 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 10 580 515 | 6 380 480 | 6 249 281 |
| 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | 2 606 | 3 414 | 2 562 |
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | 91 021 | 88 741 | 88 879 |
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | 43 246 | 42 942 | 41 692 |
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 134 | 134 | 136 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 2 844 | 2 677 | 2 921 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | 1 021 | 1 008 | 979 |
| Vinstmarginal | -33.9% | 5.5% | 12.2% |
| Soliditet | 5.8% | 10.3% | 9.0% |
| Kassalikviditet | 106.4% | 112.2% | 110.4% |
Bolaget har till föremål för sin verksamhet att tillhandahålla administrativa tjänster avseende kollektivavtalade försäkringar och med dessa kollektivavtal av ITP-nämnden godkända likvärdiga lösningar. Det ska huvudsakligen ske för ITP-planen, med den lydelse som vid var tid överenskoms mellan Svenskt Näringsliv och Förhandlings- och samverkansrådet PTK. Bland de tjänster som bolaget tillhandahåller ingår upprättande och underhåll av försäkringsavtal, beräkning, fakturering, uppbörd, inkassering och förmedling av försäkringspremier och avgifter samt information till försäkringstagare, försäkrade och försäkringsgivare. Bolaget ska, om styrelsen finner det lämpligt, ansvara för arbetsmarknadspart eller annan utlagda uppdrag. Uppdragen kan avse administrativa tjänster, men kan även avse administration, förvaltning och andra arbetsområden som stiftelser eller andra juridiska personer omfattas av. Bolaget saknar syfte att bereda aktieägarna vinst. Om vinst ändå uppkommer skall denna istället i första hand användas till bolagets konsolidering och i andra han till att nedbringa kostnaderna inom ITP-system.