Aktiebolaget skall främst vara verksamt inom ledarskapsutveckling samt organisationsutveckling. Bolaget kommer att i mindre omfattning syssla med handel och förvaltning av värdepapper. Bolaget kommer även vid behov, att täcka perioder med lägre beläggning genom att hyra ut resurser i form av bemanning. Exempel på detta är trädfällning och trädgårdsarbete.
2021-12* | 2019-12* | 2018-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 310 | 549 | 552 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -6 | 122 | 112 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -6 | 120 | 110 |
Årets resultat (tkr) | -6 | 78 | 62 |
Summa tillgångar (tkr) | 66 | 335 | 223 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2021-12* | 2019-12* | 2018-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 310 | 549 | 552 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -6 | 122 | 112 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -6 | 120 | 110 |
Årets resultat (tkr) | -6 | 78 | 62 |
TILLGÅNGAR | 2021-12* | 2019-12* | 2018-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 66 | 335 | 223 |
Tillgångar (tkr) | 66 | 335 | 223 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2021-12* | 2019-12* | 2018-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 142 | 200 | 122 |
Obeskattade reserver (tkr) | 58 | 28 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | -22 | 8 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | -76 | 100 | 65 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 66 | 335 | 223 |
2021-12* | 2019-12* | 2018-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2021-12* | 2019-12* | 2018-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 310 | 552 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -1.9% | 22.2% | 20.3% |
Soliditet | 215.2% | 72.2% | 63.8% |
Kassalikviditet | -86.8% | 335.0% | 343.1% |
Aktiebolaget skall främst vara verksamt inom ledarskapsutveckling samt organisationsutveckling. Bolaget kommer att i mindre omfattning syssla med handel och förvaltning av värdepapper. Bolaget kommer även vid behov, att täcka perioder med lägre beläggning genom att hyra ut resurser i form av bemanning. Exempel på detta är trädfällning och trädgårdsarbete.