Bolaget skall erbjuda ledarskaps-, organisations- och utvecklingstjänster utifrån systematiska teorier och metoder.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 131 | 1 556 | 2 295 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 31 | 372 | 1 097 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 741 | 376 | 1 126 |
Årets resultat (tkr) | 734 | 297 | 899 |
Summa tillgångar (tkr) | 4 973 | 4 818 | 4 879 |
Antal anställda | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 131 | 1 556 | 2 295 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 31 | 372 | 1 097 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 741 | 376 | 1 126 |
Årets resultat (tkr) | 734 | 297 | 899 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 3 434 | 2 603 | 2 503 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 540 | 2 215 | 2 376 |
Tillgångar (tkr) | 4 973 | 4 818 | 4 879 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 4 750 | 4 316 | 4 249 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 223 | 502 | 630 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 4 973 | 4 818 | 4 879 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 300 | 230 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 1 131 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 2.7% | 23.9% | 47.8% |
Soliditet | 95.5% | 89.6% | 87.1% |
Kassalikviditet | 690.6% | 441.2% | 377.1% |
Bolaget skall erbjuda ledarskaps-, organisations- och utvecklingstjänster utifrån systematiska teorier och metoder.