Bolaget skall utbilda, träna och stödja organisationer, chefer och ledare i ledarskap, främst i kris- och konflikthantering, samt idka därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 512 | 1 996 | 870 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -347 | 700 | -2 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -348 | 700 | -2 |
Årets resultat (tkr) | -249 | 539 | -2 |
Summa tillgångar (tkr) | 369 | 915 | 405 |
Antal anställda | 2 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 512 | 1 996 | 870 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -347 | 700 | -2 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -348 | 700 | -2 |
Årets resultat (tkr) | -249 | 539 | -2 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 369 | 915 | 405 |
Tillgångar (tkr) | 369 | 915 | 405 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 246 | 495 | -44 |
Obeskattade reserver (tkr) | 99 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 122 | 320 | 449 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 369 | 915 | 405 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 998 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -67.8% | 35.1% | -0.2% |
Soliditet | 66.7% | 61.9% | -10.9% |
Kassalikviditet | 302.5% | 285.9% | 90.2% |
Bolaget skall utbilda, träna och stödja organisationer, chefer och ledare i ledarskap, främst i kris- och konflikthantering, samt idka därmed förenlig verksamhet.