Bolaget ska erbjuda rådgivning inom management, försäljning och verksamhetsutveckling byggt på företagskultur och dess påverkan på personalhälsa, tillväxt och resultat. Vidare ska bolaget sälja tjänster inom sälj, utbildning, föreläsning, headhunting, coaching, mentorskap samt därtill förenlig verksamhet. Bolaget ska också äga och förvalta fast egendom samt värdepapper.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 777 | 596 | 1 204 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 70 | -30 | 29 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 70 | -30 | 29 |
Årets resultat (tkr) | 59 | -30 | 20 |
Summa tillgångar (tkr) | 117 | 34 | 72 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 777 | 596 | 1 204 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 70 | -30 | 29 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 70 | -30 | 29 |
Årets resultat (tkr) | 59 | -30 | 20 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 117 | 34 | 72 |
Tillgångar (tkr) | 117 | 34 | 72 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 74 | 15 | 45 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 42 | 19 | 27 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 117 | 34 | 72 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 9.0% | -5.0% | 2.4% |
Soliditet | 63.3% | 44.1% | 62.5% |
Kassalikviditet | 278.6% | 178.9% | 266.7% |
Bolaget ska erbjuda rådgivning inom management, försäljning och verksamhetsutveckling byggt på företagskultur och dess påverkan på personalhälsa, tillväxt och resultat. Vidare ska bolaget sälja tjänster inom sälj, utbildning, föreläsning, headhunting, coaching, mentorskap samt därtill förenlig verksamhet. Bolaget ska också äga och förvalta fast egendom samt värdepapper.