Bolagets verksamhet ska vara att vara arbetsgivare för frilansande dansare samt genom förmedling, personalutveckling och på andra sätt verka för att denna personal kan beredas kontinuerligt arbete inom yrkesområdet samt bedriva därmed jämförlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2019-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 22 178 | 20 167 | 19 914 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 | ||
Resultat efter finansnetto (tkr) | 118 | 30 | 22 |
Årets resultat (tkr) | 83 | 14 | 13 |
Summa tillgångar (tkr) | 22 892 | 17 707 | 7 964 |
Antal anställda | 82 | 78 | 76 |
2022-12* | 2021-12* | 2019-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 22 178 | 20 167 | 19 914 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 | ||
Resultat efter finansnetto (tkr) | 118 | 30 | 22 |
Årets resultat (tkr) | 83 | 14 | 13 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2019-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 22 892 | 17 707 | 7 964 |
Tillgångar (tkr) | 22 892 | 17 707 | 7 964 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2019-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 726 | 644 | 625 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 22 165 | 17 064 | 7 338 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 22 892 | 17 707 | 7 964 |
2022-12* | 2021-12* | 2019-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | 95 | 84 | 73 |
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | 13 329 | 12 018 | 12 246 |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | 5 337 | 4 983 | 3 858 |
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2019-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 82 | 78 | 76 |
Omsättning per anställd (tkr) | 270 | 259 | 262 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 229 | 219 | 213 |
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 3.2% | 3.6% | 7.8% |
Kassalikviditet | 103.3% | 103.8% | 108.5% |
Bolagets verksamhet ska vara att vara arbetsgivare för frilansande dansare samt genom förmedling, personalutveckling och på andra sätt verka för att denna personal kan beredas kontinuerligt arbete inom yrkesområdet samt bedriva därmed jämförlig verksamhet.