Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom HR, ledarskap- och organisationsutveckling. Därutöver ska bolaget erbjuda friskvårdstjänster inom fysisk och mental hälsa jämte därmed förenlig verksamhet.
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 447 | 481 | 997 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 32 | -56 | 52 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 33 | -55 | 52 |
Årets resultat (tkr) | 26 | 5 | 30 |
Summa tillgångar (tkr) | 389 | 284 | 403 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 447 | 481 | 997 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 32 | -56 | 52 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 33 | -55 | 52 |
Årets resultat (tkr) | 26 | 5 | 30 |
TILLGÅNGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 389 | 284 | 403 |
Tillgångar (tkr) | 389 | 284 | 403 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 205 | 179 | 174 |
Obeskattade reserver (tkr) | 74 | 74 | 138 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 110 | 31 | 91 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 389 | 284 | 403 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 447 | 481 | 997 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 7.2% | -11.6% | 5.2% |
Soliditet | 66.4% | 81.8% | 67.8% |
Kassalikviditet | 353.6% | 916.1% | 442.9% |
Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom HR, ledarskap- och organisationsutveckling. Därutöver ska bolaget erbjuda friskvårdstjänster inom fysisk och mental hälsa jämte därmed förenlig verksamhet.