Konsultverksamhet av ledningssystem för kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete. Bolaget ska även utveckla, köpa och sälja spel samt spelrelaterade produkter.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 303 | 233 | 3 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -8 | 23 | -57 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -8 | 23 | -57 |
Årets resultat (tkr) | -8 | 23 | -57 |
Summa tillgångar (tkr) | 139 | 129 | 26 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 303 | 233 | 3 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -8 | 23 | -57 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -8 | 23 | -57 |
Årets resultat (tkr) | -8 | 23 | -57 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 21 | 21 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 117 | 108 | 26 |
Tillgångar (tkr) | 139 | 129 | 26 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 27 | 60 | 17 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 111 | 69 | 9 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 139 | 129 | 26 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 303 | 233 | 3 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -2.6% | 9.9% | -1900.0% |
Soliditet | 19.4% | 46.5% | 65.4% |
Kassalikviditet | 105.4% | 156.5% | 288.9% |
Konsultverksamhet av ledningssystem för kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete. Bolaget ska även utveckla, köpa och sälja spel samt spelrelaterade produkter.