Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva öretags- ledningstjänster och tjänster inom byggprojektledning samt därmed förenliga verksamheter. Företaget ska även förvalta andelar i dotterföretag och intresseföretag samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 52 | 50 | 40 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 51 | 50 | 35 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 51 | 50 | 35 |
Årets resultat (tkr) | 30 | 30 | 21 |
Summa tillgångar (tkr) | 201 | 160 | 110 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 52 | 50 | 40 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 51 | 50 | 35 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 51 | 50 | 35 |
Årets resultat (tkr) | 30 | 30 | 21 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 101 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 100 | 160 | 110 |
Tillgångar (tkr) | 201 | 160 | 110 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 138 | 109 | 79 |
Obeskattade reserver (tkr) | 34 | 21 | 9 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 28 | 30 | 23 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 201 | 160 | 110 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 98.1% | 100.0% | 87.5% |
Soliditet | 80.8% | 77.6% | 77.7% |
Kassalikviditet | 357.1% | 533.3% | 478.3% |