Bolaget skall bedriva konsultverksamhet avseende ledarskaps och styrelsefrågor samt inom byggnadsbranschen. Äga och förvalta värdepapper samt idka därmed förenlig verksamhet.
2025-04* | 2024-04* | 2023-04* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 260 | 1 672 | 1 479 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 395 | 222 | 20 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 451 | 251 | 21 |
Årets resultat (tkr) | 298 | 179 | 13 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 695 | 3 058 | 2 478 |
Antal anställda | 1 | 2 | 2 |
2025-04* | 2024-04* | 2023-04* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 260 | 1 672 | 1 479 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 395 | 222 | 20 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 451 | 251 | 21 |
Årets resultat (tkr) | 298 | 179 | 13 |
TILLGÅNGAR | 2025-04* | 2024-04* | 2023-04* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 32 | 9 | 156 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 2 663 | 3 049 | 2 322 |
Tillgångar (tkr) | 2 695 | 3 058 | 2 478 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2025-04* | 2024-04* | 2023-04* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 093 | 1 319 | 1 335 |
Obeskattade reserver (tkr) | 777 | 716 | 698 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 826 | 1 022 | 445 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 695 | 3 058 | 2 478 |
2025-04* | 2024-04* | 2023-04* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 150 | 200 | 195 |
2025-04* | 2024-04* | 2023-04* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 260 | 836 | 740 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 31.4% | 13.3% | 1.4% |
Soliditet | 61.3% | 60.0% | 74.2% |
Kassalikviditet | 322.4% | 298.3% | 521.8% |
Bolaget skall bedriva konsultverksamhet avseende ledarskaps och styrelsefrågor samt inom byggnadsbranschen. Äga och förvalta värdepapper samt idka därmed förenlig verksamhet.