Företaget ska bedriva konsultverksamhet inom följande och närliggande områden: - Förändringsledning för att förbättra jämställdhet, mångfald och inkludering. - Förändringsledning för andra förändringsprocesser. - IT och telekom. Företaget jobbar också med föreläsningar och moderering av evenemang. Företaget bedriver coaching och mentorskap. Här ingår individuella insatser och att jobba med mindre och större grupper, både fysiskt och online.
2024-10* | 2023-10* | 2022-10* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 789 | 938 | 671 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -92 | 175 | 39 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -89 | 175 | 39 |
Årets resultat (tkr) | -89 | 174 | 39 |
Summa tillgångar (tkr) | 113 | 340 | 259 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-10* | 2023-10* | 2022-10* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 789 | 938 | 671 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -92 | 175 | 39 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -89 | 175 | 39 |
Årets resultat (tkr) | -89 | 174 | 39 |
TILLGÅNGAR | 2024-10* | 2023-10* | 2022-10* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 34 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 80 | 340 | 259 |
Tillgångar (tkr) | 113 | 340 | 259 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-10* | 2023-10* | 2022-10* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 140 | 229 | 56 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | -27 | 110 | 203 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 113 | 340 | 259 |
2024-10* | 2023-10* | 2022-10* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-10* | 2023-10* | 2022-10* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 789 | 938 | 671 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -11.7% | 18.7% | 5.8% |
Soliditet | 123.9% | 67.3% | 21.6% |
Kassalikviditet | -296.3% | 309.1% | 127.6% |
Företaget ska bedriva konsultverksamhet inom följande och närliggande områden: - Förändringsledning för att förbättra jämställdhet, mångfald och inkludering. - Förändringsledning för andra förändringsprocesser. - IT och telekom. Företaget jobbar också med föreläsningar och moderering av evenemang. Företaget bedriver coaching och mentorskap. Här ingår individuella insatser och att jobba med mindre och större grupper, både fysiskt och online.