Bolaget ska bedriva vård- och läkartjänster inom Skandinavien, främst i form av bemanning och med detta avses konsultuppdrag, rekrytering av personal och därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 656 | 10 634 | 30 688 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 616 | 3 312 | -685 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 629 | 3 311 | -686 |
Årets resultat (tkr) | -11 | -12 | -18 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 176 | 2 449 | 5 279 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 656 | 10 634 | 30 688 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 616 | 3 312 | -685 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 629 | 3 311 | -686 |
Årets resultat (tkr) | -11 | -12 | -18 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 2 176 | 2 449 | 5 279 |
Tillgångar (tkr) | 2 176 | 2 449 | 5 279 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 2 235 | 2 246 | 2 258 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | -60 | 202 | 3 020 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 176 | 2 449 | 5 279 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 93.9% | 31.1% | -2.2% |
Soliditet | 102.7% | 91.7% | 42.8% |
Kassalikviditet | -3626.7% | 1212.4% | 172.6% |
Doc Care AB ingår i en koncern med 5 bolag. Moderbolag är Skandinavisk Hälsovård AB och koncernmoderbolag är Grimskallen AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Bolaget ska bedriva vård- och läkartjänster inom Skandinavien, främst i form av bemanning och med detta avses konsultuppdrag, rekrytering av personal och därmed förenlig verksamhet.