Bolaget ska bedriva konsultation och utbildning inom jämställdhet och därmed förenlig verksamhet.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 833 | 849 | 1 142 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 188 | -200 | 148 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 201 | -191 | 162 |
| Årets resultat (tkr) | 160 | 29 | 84 |
| Summa tillgångar (tkr) | 559 | 764 | 1 143 |
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 833 | 849 | 1 142 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 188 | -200 | 148 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 201 | -191 | 162 |
| Årets resultat (tkr) | 160 | 29 | 84 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 559 | 764 | 1 143 |
| Tillgångar (tkr) | 559 | 764 | 1 143 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 406 | 387 | 358 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 230 | ||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | 55 | 267 | 307 |
| Kortfristiga skulder (tkr) | 97 | 110 | 248 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 559 | 764 | 1 143 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) | 140 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 833 | 849 | 1 142 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 22.6% | -23.6% | 13.0% |
| Soliditet | 72.6% | 50.6% | 45.8% |
| Kassalikviditet | 537.1% | 650.9% | 437.9% |
Bolaget ska bedriva konsultation och utbildning inom jämställdhet och därmed förenlig verksamhet.