Bolaget kommer bedriva friskvård, hälsovård och sjukvård främst digitalt men vid behov även via fysiska möten.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 80 | 1 | 7 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 57 | -2 | 5 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 57 | -3 | 5 |
Årets resultat (tkr) | 46 | -3 | 4 |
Summa tillgångar (tkr) | 330 | 243 | 302 |
Antal anställda | 1 | 1 | 2 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 80 | 1 | 7 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 57 | -2 | 5 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 57 | -3 | 5 |
Årets resultat (tkr) | 46 | -3 | 4 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 330 | 243 | 302 |
Tillgångar (tkr) | 330 | 243 | 302 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 289 | 244 | 247 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 40 | 55 | |
Skulder och eget kapital (tkr) | 330 | 243 | 302 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 80 | 1 | 4 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 71.3% | -200.0% | 71.4% |
Soliditet | 87.6% | 100.4% | 81.8% |
Kassalikviditet | 825.0% | 0.0% | 549.1% |
Bolaget kommer bedriva friskvård, hälsovård och sjukvård främst digitalt men vid behov även via fysiska möten.