Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom Human Relation (HR), coaching , ledarskap och medarbetarskap.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 596 | 1 652 | 1 614 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 510 | 643 | 659 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 523 | 641 | 659 |
Årets resultat (tkr) | 411 | 507 | 389 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 283 | 2 203 | 2 061 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 596 | 1 652 | 1 614 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 510 | 643 | 659 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 523 | 641 | 659 |
Årets resultat (tkr) | 411 | 507 | 389 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 2 283 | 2 203 | 2 061 |
Tillgångar (tkr) | 2 283 | 2 203 | 2 061 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 496 | 1 460 | 1 141 |
Obeskattade reserver (tkr) | 469 | 469 | 469 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 318 | 275 | 452 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 283 | 2 203 | 2 061 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 384 | 375 | 188 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 596 | 1 652 | 1 614 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 31.9% | 38.9% | 40.8% |
Soliditet | 80.3% | 81.6% | 71.8% |
Kassalikviditet | 717.9% | 801.1% | 456.0% |
Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom Human Relation (HR), coaching , ledarskap och medarbetarskap.