Aktiebolagets verksamhet ska vara att bedriva rekrytering och coaching, HR-frågor, omställningsprocesser, kompetensinventering, utbildning och ledarutveckling, bemanning (uthyrning av personal), projektledning, marknadsfrågor, fordonsreparationer samt köp och försäljning av reservdelar till fordon jämte därmed förenlig verksamhet.
| 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 7 988 | 7 619 | 7 542 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 092 | 1 092 | 1 188 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 119 | 1 115 | 1 133 |
| Årets resultat (tkr) | 990 | 885 | 886 |
| Summa tillgångar (tkr) | 4 251 | 4 491 | 4 687 |
| Antal anställda | 4 | 4 | 5 |
| 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 7 988 | 7 619 | 7 542 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 092 | 1 092 | 1 188 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 119 | 1 115 | 1 133 |
| Årets resultat (tkr) | 990 | 885 | 886 |
| TILLGÅNGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 1 046 | 1 065 | 1 138 |
| Omsättningstillgångar (tkr) | 3 205 | 3 427 | 3 548 |
| Tillgångar (tkr) | 4 251 | 4 491 | 4 687 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 2 368 | 2 378 | 2 493 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 700 | 830 | 830 |
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 1 183 | 1 284 | 1 364 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 4 251 | 4 491 | 4 687 |
| 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) | 1 000 |
| 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 4 | 4 | 5 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 1 997 | 1 905 | 1 508 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 13.7% | 14.3% | 15.8% |
| Soliditet | 67.6% | 66.3% | 65.9% |
| Kassalikviditet | 259.9% | 257.9% | 252.9% |
Aktiebolagets verksamhet ska vara att bedriva rekrytering och coaching, HR-frågor, omställningsprocesser, kompetensinventering, utbildning och ledarutveckling, bemanning (uthyrning av personal), projektledning, marknadsfrågor, fordonsreparationer samt köp och försäljning av reservdelar till fordon jämte därmed förenlig verksamhet.