Aktiebolaget ska bedriva konsultverksamhet och forskningsprojekt inom organisationsutveckling för att bistå företagets kunder med hjälp att växa och utvecklas. Kurser, projekt, och coaching ska bedrivas för individer, grupper, och organisationer i Sverige och utomlands. Fokus ligger på HR och områden som ledarutveckling, organisationsutveckling, grupputveckling. Verksamheten kommer att bedrivas internationellt med kunder och partners i flera länder framförallt i Europa och Asien.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -9 | -8 | -33 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -9 | -8 | -33 |
Årets resultat (tkr) | -9 | -8 | -33 |
Summa tillgångar (tkr) | 35 | 35 | 4 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -9 | -8 | -33 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -9 | -8 | -33 |
Årets resultat (tkr) | -9 | -8 | -33 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 35 | 35 | 4 |
Tillgångar (tkr) | 35 | 35 | 4 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 19 | 28 | -4 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 16 | 8 | 8 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 35 | 35 | 4 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 54.3% | 80.0% | -100.0% |
Kassalikviditet | 218.8% | 437.5% | 50.0% |
Aktiebolaget ska bedriva konsultverksamhet och forskningsprojekt inom organisationsutveckling för att bistå företagets kunder med hjälp att växa och utvecklas. Kurser, projekt, och coaching ska bedrivas för individer, grupper, och organisationer i Sverige och utomlands. Fokus ligger på HR och områden som ledarutveckling, organisationsutveckling, grupputveckling. Verksamheten kommer att bedrivas internationellt med kunder och partners i flera länder framförallt i Europa och Asien.