Aktiebolaget ska arbeta med terapeutiska samtal, handledning, konsultationer, samt utbildning inom häls- och sjukvård.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 730 | 707 | 673 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 40 | 44 | 65 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 42 | 45 | 65 |
Årets resultat (tkr) | 33 | 36 | 58 |
Summa tillgångar (tkr) | 244 | 252 | 191 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 730 | 707 | 673 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 40 | 44 | 65 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 42 | 45 | 65 |
Årets resultat (tkr) | 33 | 36 | 58 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 244 | 252 | 191 |
Tillgångar (tkr) | 244 | 252 | 191 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 217 | 184 | 148 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 28 | 69 | 43 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 244 | 252 | 191 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 730 | 707 | 673 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 5.5% | 6.2% | 9.7% |
Soliditet | 88.9% | 73.0% | 77.5% |
Kassalikviditet | 871.4% | 365.2% | 444.2% |
Aktiebolaget ska arbeta med terapeutiska samtal, handledning, konsultationer, samt utbildning inom häls- och sjukvård.