Bolagsdata i samarbete med Dun & Bradstreet
Med verifierad affärsdata fattar du smartare beslut. Ta reda på hur.
Företaget med säte i Umeå ämnar att bedriva konsultverksamhet inom hälsobranschen främst genom rekrytering och uthyrning av vårdpersonal.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 725 | 637 | 495 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 8 | 33 | -12 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 9 | 34 | -12 |
| Årets resultat (tkr) | 8 | 29 | -12 |
| Summa tillgångar (tkr) | 267 | 261 | 273 |
| Antal anställda | 2 | 1 | 1 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 725 | 637 | 495 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 8 | 33 | -12 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 9 | 34 | -12 |
| Årets resultat (tkr) | 8 | 29 | -12 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 267 | 261 | 273 |
| Tillgångar (tkr) | 267 | 261 | 273 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 217 | 209 | 180 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 50 | 52 | 93 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 267 | 261 | 273 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 2 | 1 | 1 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 363 | 637 | 495 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 1.1% | 5.2% | -2.4% |
| Soliditet | 81.3% | 80.1% | 65.9% |
| Kassalikviditet | 534.0% | 501.9% | 293.6% |
Företaget med säte i Umeå ämnar att bedriva konsultverksamhet inom hälsobranschen främst genom rekrytering och uthyrning av vårdpersonal.