Bolaget skall främst inom genus och jämställdhet, bedriva organisations- och ledarutveckling, utvärdering av projekt, utbildning, journalistik, utgivning av facklitteratur, samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 59 | 38 | 87 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 3 | -9 | 30 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 5 | 75 | |
Årets resultat (tkr) | 4 | 61 | 112 |
Summa tillgångar (tkr) | 223 | 370 | 865 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 59 | 38 | 87 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 3 | -9 | 30 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 5 | 75 | |
Årets resultat (tkr) | 4 | 61 | 112 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 95 | 95 | 95 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 128 | 274 | 770 |
Tillgångar (tkr) | 223 | 370 | 865 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 74 | 190 | 429 |
Obeskattade reserver (tkr) | 112 | 112 | 192 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 38 | 68 | 245 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 223 | 370 | 865 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 120 | 300 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 5.1% | -23.7% | 34.5% |
Soliditet | 69.3% | 73.2% | 65.6% |
Kassalikviditet | 336.8% | 402.9% | 314.3% |
Bolaget skall främst inom genus och jämställdhet, bedriva organisations- och ledarutveckling, utvärdering av projekt, utbildning, journalistik, utgivning av facklitteratur, samt därmed förenlig verksamhet.