Bolagsdata i samarbete med Dun & Bradstreet
Med verifierad affärsdata fattar du smartare beslut. Ta reda på hur.
Företaget ska bedriva verksamhet inom digital hälsa och välmående. Verksamheten omfattar utveckling av varumärke, innehåll, strategier, digitala verktyg och utbildningsmaterial. Bolaget ska även erbjuda rådgivningstjänster inom affärsutveckling, produktstrategi och internationell expansion, samt bedriva forskning och utveckling av digitala hälsoformat. Därutöver ska bolaget kunna äga och förvalta aktier och andelar i andra företag samt bedriva därmed förenlig verksamhet.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 15 | ||
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -14 | -83 | -68 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -14 | -100 | -68 |
| Årets resultat (tkr) | -2 | -6 | 1 |
| Summa tillgångar (tkr) | 124 | 235 | 269 |
| Antal anställda |
Undvik osäkra affärer – ta reda på företagets kreditvärdighet innan du går vidare. Bara 3 % av Sveriges aktiebolag har högsta kreditvärdighet.
Få tillgång till detaljerade kreditupplysningar som visar betalningsförmåga, riskklass, betalningshistorik och mycket mer. Perfekt för dig som:
Vad du får reda på:
Ta en kreditupplysning på detta företag
Prova Dun & Bradstreets kreditupplysningar gratis i 30 dagar| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 15 | ||
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -14 | -83 | -68 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -14 | -100 | -68 |
| Årets resultat (tkr) | -2 | -6 | 1 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 150 | ||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 124 | 235 | 119 |
| Tillgångar (tkr) | 124 | 235 | 269 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 76 | 78 | 85 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 34 | 46 | 139 |
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 13 | 111 | 46 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 124 | 235 | 269 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | |||
| Omsättning per anställd (tkr) | |||
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | -93.3% | 0.0% | 0.0% |
| Soliditet | 81.0% | 47.3% | 68.8% |
| Kassalikviditet | 953.9% | 211.7% | 258.7% |
Företaget ska bedriva verksamhet inom digital hälsa och välmående. Verksamheten omfattar utveckling av varumärke, innehåll, strategier, digitala verktyg och utbildningsmaterial. Bolaget ska även erbjuda rådgivningstjänster inom affärsutveckling, produktstrategi och internationell expansion, samt bedriva forskning och utveckling av digitala hälsoformat. Därutöver ska bolaget kunna äga och förvalta aktier och andelar i andra företag samt bedriva därmed förenlig verksamhet.