Bolaget ska bedriva ekonomisk redovisning, konsultationer och utbildning inom ekonomisk redovisning, företagsorganisation och skatter samt handel med värdepapper.
2024-05* | 2023-05* | 2022-05* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 611 | 2 352 | 1 329 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 100 | 449 | 507 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 221 | 469 | 515 |
Årets resultat (tkr) | 273 | 367 | 392 |
Summa tillgångar (tkr) | 6 026 | 5 436 | 4 415 |
Antal anställda | 2 | 2 | 1 |
2024-05* | 2023-05* | 2022-05* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 611 | 2 352 | 1 329 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 100 | 449 | 507 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 221 | 469 | 515 |
Årets resultat (tkr) | 273 | 367 | 392 |
TILLGÅNGAR | 2024-05* | 2023-05* | 2022-05* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 466 | 466 | 386 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 5 560 | 4 970 | 4 028 |
Tillgångar (tkr) | 6 026 | 5 436 | 4 415 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-05* | 2023-05* | 2022-05* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 2 911 | 2 834 | 2 655 |
Obeskattade reserver (tkr) | 1 098 | 1 241 | 1 242 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 2 018 | 1 362 | 519 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 6 026 | 5 436 | 4 415 |
2024-05* | 2023-05* | 2022-05* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 1 000 | 195 | 188 |
2024-05* | 2023-05* | 2022-05* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 806 | 1 176 | 1 329 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 2.8% | 19.1% | 38.1% |
Soliditet | 61.4% | 68.6% | 80.4% |
Kassalikviditet | 275.5% | 364.9% | 776.1% |
Bolaget ska bedriva ekonomisk redovisning, konsultationer och utbildning inom ekonomisk redovisning, företagsorganisation och skatter samt handel med värdepapper.