Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva HR-konsulttjänster, ledarskaps- och organisationsutveckling, värdepappershandel och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 318 | 625 | 347 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 4 | 10 | 59 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 4 | 10 | 59 |
Årets resultat (tkr) | 1 | 6 | 45 |
Summa tillgångar (tkr) | 212 | 312 | 339 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 318 | 625 | 347 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 4 | 10 | 59 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 4 | 10 | 59 |
Årets resultat (tkr) | 1 | 6 | 45 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 212 | 312 | 339 |
Tillgångar (tkr) | 212 | 312 | 339 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 206 | 205 | 244 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 6 | 106 | 95 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 212 | 312 | 339 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 45 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 318 | 625 | 347 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 1.3% | 1.6% | 17.0% |
Soliditet | 97.2% | 65.7% | 72.0% |
Kassalikviditet | 3533.3% | 294.3% | 356.8% |
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva HR-konsulttjänster, ledarskaps- och organisationsutveckling, värdepappershandel och därmed förenlig verksamhet.