Föremålet för bolagets verksamhet ska vara information och utbildning inom hållbar hälsa för privat- och arbetsliv, stresshantering, mindfulness och meditation, samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 210 | 121 | 323 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -14 | 9 | 10 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -14 | 9 | 10 |
Årets resultat (tkr) | -14 | 9 | 10 |
Summa tillgångar (tkr) | 192 | 128 | 194 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 210 | 121 | 323 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -14 | 9 | 10 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -14 | 9 | 10 |
Årets resultat (tkr) | -14 | 9 | 10 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 192 | 128 | 194 |
Tillgångar (tkr) | 192 | 128 | 194 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 34 | 48 | 39 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 159 | 80 | 155 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 192 | 128 | 194 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 210 | 121 | 323 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -6.7% | 7.4% | 3.1% |
Soliditet | 17.7% | 37.5% | 20.1% |
Kassalikviditet | 120.8% | 160.0% | 125.2% |
Föremålet för bolagets verksamhet ska vara information och utbildning inom hållbar hälsa för privat- och arbetsliv, stresshantering, mindfulness och meditation, samt därmed förenlig verksamhet.