Bolaget ska bedriva rådgivning inom kommunikation, företagsledning och media samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget ska dessutom erbjuda ledare för längre eller kortare chefsuppdrag samt även samtalsledning, talar- och styrelseuppdrag.
Vad betyder det här?| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 184 | 119 | 49 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 91 | -25 | -152 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 119 | -23 | -152 |
| Årets resultat (tkr) | 95 | -22 | |
| Summa tillgångar (tkr) | 861 | 903 | 928 |
| Antal anställda | 1 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 184 | 119 | 49 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 91 | -25 | -152 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 119 | -23 | -152 |
| Årets resultat (tkr) | 95 | -22 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 301 | 52 | 58 |
| Omsättningstillgångar (tkr) | 559 | 852 | 870 |
| Tillgångar (tkr) | 861 | 903 | 928 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 692 | 801 | 801 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 66 | 66 | 90 |
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 103 | 36 | 37 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 861 | 903 | 928 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) | 209 | 204 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | ||
| Omsättning per anställd (tkr) | 184 | ||
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 49.5% | -21.0% | -310.2% |
| Soliditet | 85.9% | 94.0% | 93.3% |
| Kassalikviditet | 542.7% | 2366.7% | 2351.3% |
Bolaget ska bedriva rådgivning inom kommunikation, företagsledning och media samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget ska dessutom erbjuda ledare för längre eller kortare chefsuppdrag samt även samtalsledning, talar- och styrelseuppdrag.