Logga inFit2grow AB - Årsredovisningar och styrelse
Org.nr.
Bolaget ska bedriva konsultverksamhet avseende: - Tillhandahålla rådgivning och införande av rutiner och arbetssätt inom personalområdet, t ex talangplanering, rekrytering, lärande och utveckling samt resursplanering - Organisationsdiagnos och organisationsutveckling, inkluderande personal- och resursstrategi, identifiera behov, förändringsledning (organisationsförändring och omorganisationer), workshops (utveckling och leverans), leda och driva möten, presentationer och arbetsmöten. - Ledarutveckling, coaching, mentorskap samt driva kulturförändring. Driva jämställdhets- och mångfaldsarbete, distribuerade grupper och globala arbetssätt inklusive kulturskillnader. - Projektledning - Rådgivning och organisationsutveckling inom arbetsmiljö och balanserat arbetsliv.
Information
- 559130-9587
Organisationsnummer:
- Aktiebolag
Bolagsform:
- 2017-11-14
Bolaget registrerat:
- Registrerad
F-skatt:
- Registrerad (SE559130958701)
Moms:
Vad betyder det här?Nyckeltal
| 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 1 507 | 1 479 | 1 411 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 441 | 487 | 677 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 469 | 487 | 677 |
| Årets resultat (tkr) | 278 | 289 | 406 |
| Summa tillgångar (tkr) | 2 714 | 2 403 | 1 953 |
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Årsredovisningar Fit2grow AB
Bolagets redovisning
Resultaträkning (TKR)
| 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 1 507 | 1 479 | 1 411 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 441 | 487 | 677 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 469 | 487 | 677 |
| Årets resultat (tkr) | 278 | 289 | 406 |
Balansräkning (TKR)
| TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 3 | ||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 2 714 | 2 403 | 1 950 |
| Tillgångar (tkr) | 2 714 | 2 403 | 1 953 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 2 012 | 1 733 | 1 444 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 455 | 336 | 214 |
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 248 | 333 | 295 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 2 714 | 2 403 | 1 953 |
Löner och utdelningar (TKR)
| 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
Nyckeltal
| 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 1 507 | 1 479 | 1 411 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 29.3% | 32.9% | 48.0% |
| Soliditet | 86.2% | 82.2% | 81.8% |
| Kassalikviditet | 1094.3% | 721.6% | 661.0% |
Befattningshavare
Styrelsemedlemmar
- Se nätverkChristine Andrea AnderssonStyrelseledamot54 år, Nacka
- Se nätverkStig Kenneth AnderssonStyrelsesuppleant60 år, Nacka
Firmatecknare
Firman tecknas av styrelsen.
Svensk Näringsgrensindelning - SNI
Bolaget ska bedriva konsultverksamhet avseende: - Tillhandahålla rådgivning och införande av rutiner och arbetssätt inom personalområdet, t ex talangplanering, rekrytering, lärande och utveckling samt resursplanering - Organisationsdiagnos och organisationsutveckling, inkluderande personal- och resursstrategi, identifiera behov, förändringsledning (organisationsförändring och omorganisationer), workshops (utveckling och leverans), leda och driva möten, presentationer och arbetsmöten. - Ledarutveckling, coaching, mentorskap samt driva kulturförändring. Driva jämställdhets- och mångfaldsarbete, distribuerade grupper och globala arbetssätt inklusive kulturskillnader. - Projektledning - Rådgivning och organisationsutveckling inom arbetsmiljö och balanserat arbetsliv.
- 70220 - Konsultverksamhet avseende företags organisation
- 85591 - Arbetsmarknadsutbildning