Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet med kvalificerad rådgivning på ledningsnivå. Detta inom i första hand strategi, organisation, affärsplanering och verksamhetsstyrning samt därmed förenlig verksamhet. Därutöver kommer coachning och utveckling av linjechefer, såväl individuellt som i grupp, att erbjudas.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 67 | 284 | 262 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 25 | 139 | 114 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 25 | 139 | 114 |
Årets resultat (tkr) | 20 | 110 | 91 |
Summa tillgångar (tkr) | 78 | 183 | 197 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 67 | 284 | 262 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 25 | 139 | 114 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 25 | 139 | 114 |
Årets resultat (tkr) | 20 | 110 | 91 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 78 | 183 | 197 |
Tillgångar (tkr) | 78 | 183 | 197 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 70 | 160 | 141 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 7 | 23 | 57 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 78 | 183 | 197 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 91 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 37.3% | 48.9% | 43.5% |
Soliditet | 89.7% | 87.4% | 71.6% |
Kassalikviditet | 1114.3% | 795.6% | 345.6% |
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet med kvalificerad rådgivning på ledningsnivå. Detta inom i första hand strategi, organisation, affärsplanering och verksamhetsstyrning samt därmed förenlig verksamhet. Därutöver kommer coachning och utveckling av linjechefer, såväl individuellt som i grupp, att erbjudas.