Bolaget ska bedriva coaching, ledarskap, köp och försäljning av värdepapper, marknadsföring, turism och därmed förenlig verksamhet.
2025-01* | 2024-01* | 2023-01* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 60 | 99 | 74 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -15 | 21 | -14 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -15 | 21 | -15 |
Årets resultat (tkr) | -15 | 21 | -15 |
Summa tillgångar (tkr) | 59 | 59 | 33 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2025-01* | 2024-01* | 2023-01* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 60 | 99 | 74 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -15 | 21 | -14 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -15 | 21 | -15 |
Årets resultat (tkr) | -15 | 21 | -15 |
TILLGÅNGAR | 2025-01* | 2024-01* | 2023-01* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 59 | 59 | 33 |
Tillgångar (tkr) | 59 | 59 | 33 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2025-01* | 2024-01* | 2023-01* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 35 | 50 | 29 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 23 | 5 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 | 4 | 4 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 59 | 59 | 33 |
2025-01* | 2024-01* | 2023-01* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2025-01* | 2024-01* | 2023-01* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 60 | 99 | 74 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -25.0% | 21.2% | -18.9% |
Soliditet | 59.3% | 84.8% | 87.9% |
Kassalikviditet | 400.0% | 100.0% | 525.0% |
Bolaget ska bedriva coaching, ledarskap, köp och försäljning av värdepapper, marknadsföring, turism och därmed förenlig verksamhet.