Bolaget ska bedriva verksamhet, direkt eller indirekt genom hel eller delägda bolag, inom förändringsledning, tillväxt- och organisationsutveckling, företrädesvis genom att utveckla kunders egen förmåga, position och relevans på sin marknad. Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom dessa områden, samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -309 | -166 | -311 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 611 | 77 | 377 |
Årets resultat (tkr) | 763 | 77 | 377 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 617 | 1 197 | 1 307 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -309 | -166 | -311 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 611 | 77 | 377 |
Årets resultat (tkr) | 763 | 77 | 377 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 74 | 83 | 79 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 542 | 1 114 | 1 228 |
Tillgångar (tkr) | 1 617 | 1 197 | 1 307 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 566 | 1 007 | 1 128 |
Obeskattade reserver (tkr) | 152 | 152 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 51 | 38 | 27 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 617 | 1 197 | 1 307 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 209 | 204 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 96.8% | 93.3% | 94.7% |
Kassalikviditet | 3023.5% | 2931.6% | 4548.1% |
Bolaget ska bedriva verksamhet, direkt eller indirekt genom hel eller delägda bolag, inom förändringsledning, tillväxt- och organisationsutveckling, företrädesvis genom att utveckla kunders egen förmåga, position och relevans på sin marknad. Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom dessa områden, samt därmed förenlig verksamhet.