Aktiebolaget ska erbjuda tjänster inom försäljning, projektledning, förändringsledning, idé-& konceptutveckling, motivationsprogram, möteskommunikation, it-utveckling och utbildning gentemot företag, organisationer och därmed förenlig verksamhet.
2023-11* | 2022-11* | 2021-11* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 355 | 1 259 | 1 408 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 307 | 305 | 370 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 261 | 271 | 552 |
Årets resultat (tkr) | 212 | 211 | 395 |
Summa tillgångar (tkr) | 880 | 1 049 | 1 167 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-11* | 2022-11* | 2021-11* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 355 | 1 259 | 1 408 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 307 | 305 | 370 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 261 | 271 | 552 |
Årets resultat (tkr) | 212 | 211 | 395 |
TILLGÅNGAR | 2023-11* | 2022-11* | 2021-11* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 438 | 440 | 105 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 442 | 609 | 1 061 |
Tillgångar (tkr) | 880 | 1 049 | 1 167 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-11* | 2022-11* | 2021-11* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 635 | 723 | 812 |
Obeskattade reserver (tkr) | 150 | 200 | 180 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 95 | 125 | 175 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 880 | 1 049 | 1 167 |
2023-11* | 2022-11* | 2021-11* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 300 | 300 | 300 |
2023-11* | 2022-11* | 2021-11* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 355 | 1 259 | 1 408 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 22.7% | 24.2% | 26.3% |
Soliditet | 84.4% | 82.7% | 80.7% |
Kassalikviditet | 465.3% | 487.2% | 606.3% |
Aktiebolaget ska erbjuda tjänster inom försäljning, projektledning, förändringsledning, idé-& konceptutveckling, motivationsprogram, möteskommunikation, it-utveckling och utbildning gentemot företag, organisationer och därmed förenlig verksamhet.