Föremålet för bolagets verksamhet skall vara att äga och förvalta aktier och andelar i dotterbolag och andra bolag, annan lös och fast egendom, att utföra koncerngemensamma funktioner avseende företrädesvis administration, finansiering, ekonomi och företagsledning samt att idka annan därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 6 000 | 9 000 | 3 400 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -27 000 | -15 000 | -19 600 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -26 000 | -15 000 | -5 200 |
Årets resultat (tkr) | -20 000 | 5 000 | 42 300 |
Summa tillgångar (tkr) | 924 000 | 815 000 | 848 900 |
Antal anställda | 8 | 7 | 3 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 6 000 | 9 000 | 3 400 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -27 000 | -15 000 | -19 600 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -26 000 | -15 000 | -5 200 |
Årets resultat (tkr) | -20 000 | 5 000 | 42 300 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 200 000 | 204 000 | 199 600 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 724 000 | 611 000 | 649 300 |
Tillgångar (tkr) | 924 000 | 815 000 | 848 900 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 364 000 | 409 000 | 425 500 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | 4 000 | 3 000 | 2 800 |
Långfristiga skulder (tkr) | 356 000 | 310 000 | 310 000 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 200 000 | 93 000 | 110 600 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 924 000 | 815 000 | 848 900 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | 4 000 | 4 000 | 5 000 |
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | 200 | 600 | |
Löner till övriga anställda (tkr) | 7 000 | 5 000 | 3 500 |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | 300 | 400 | |
Sociala kostnader (tkr) | 8 000 | 5 000 | 3 700 |
Utdelning till aktieägare (tkr) | 13 665 | 24 596 | 21 863 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 8 | 7 | 3 |
Omsättning per anställd (tkr) | 750 | 1 286 | 1 133 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 2 375 | 2 071 | 4 400 |
Vinstmarginal | -450.0% | -166.7% | -576.5% |
Soliditet | 39.4% | 50.2% | 50.1% |
Kassalikviditet | 362.0% | 657.0% | 587.1% |
Haki Safety AB ingår i en koncern med 38 bolag. Moderbolag är Tibia Konsult AB och koncernmoderbolag är Tibia Intressenter AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Föremålet för bolagets verksamhet skall vara att äga och förvalta aktier och andelar i dotterbolag och andra bolag, annan lös och fast egendom, att utföra koncerngemensamma funktioner avseende företrädesvis administration, finansiering, ekonomi och företagsledning samt att idka annan därmed förenlig verksamhet.