Företaget ska bedriva konsultverksamhet inom områdena kultur, kommunikation, varumärke och förändringsledning. I verksamheten ingår utveckling och försäljning av digitala och icke-digitala verktyg för förändring och kultur.
2025-04* | 2024-04* | 2023-04* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 26 | 74 | 688 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -64 | -84 | 227 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -76 | -57 | 248 |
Årets resultat (tkr) | -32 | -73 | 148 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 557 | 1 757 | 2 495 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2025-04* | 2024-04* | 2023-04* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 26 | 74 | 688 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -64 | -84 | 227 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -76 | -57 | 248 |
Årets resultat (tkr) | -32 | -73 | 148 |
TILLGÅNGAR | 2025-04* | 2024-04* | 2023-04* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 332 | 349 | 873 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 226 | 1 408 | 1 622 |
Tillgångar (tkr) | 1 557 | 1 757 | 2 495 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2025-04* | 2024-04* | 2023-04* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 54 | 87 | 207 |
Obeskattade reserver (tkr) | 1 032 | 1 402 | 1 392 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 429 | 149 | 586 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 42 | 120 | 309 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 557 | 1 757 | 2 495 |
2025-04* | 2024-04* | 2023-04* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 148 |
2025-04* | 2024-04* | 2023-04* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 74 | 688 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -246.2% | -113.5% | 33.0% |
Soliditet | 51.2% | 62.4% | 48.5% |
Kassalikviditet | 2919.1% | 1173.3% | 524.9% |
Hatobito AB ingår i en koncern med 3 bolag. Koncernmoderbolag är Superswede AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2024-04.
Företaget ska bedriva konsultverksamhet inom områdena kultur, kommunikation, varumärke och förändringsledning. I verksamheten ingår utveckling och försäljning av digitala och icke-digitala verktyg för förändring och kultur.