Bolaget skall erbjuda olika tjänster kopplat till skyddad identitet. Till verksamheten kommer personer som av ngn anledning måste hålla sig undan personer eller organisationer som har för avsikt att skada eller hota dem till livet. Verksamheten erbjuder dessa personer boende, samtal, vägledning och stöd för att hjälpa dem anpassa sig till sin nya livsstilsförändring. Och därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 180 | ||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -16 | -749 | -48 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -31 | -769 | -49 |
Årets resultat (tkr) | -31 | -769 | -49 |
Summa tillgångar (tkr) | 330 | 52 | 170 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 180 | ||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -16 | -749 | -48 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -31 | -769 | -49 |
Årets resultat (tkr) | -31 | -769 | -49 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 330 | 52 | 170 |
Tillgångar (tkr) | 330 | 52 | 170 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 25 | -793 | -24 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 61 | 128 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 304 | 784 | 67 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 330 | 52 | 170 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 180 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -1.4% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 7.6% | -1525.0% | -14.1% |
Kassalikviditet | 108.5% | 6.6% | 253.7% |
Bolaget skall erbjuda olika tjänster kopplat till skyddad identitet. Till verksamheten kommer personer som av ngn anledning måste hålla sig undan personer eller organisationer som har för avsikt att skada eller hota dem till livet. Verksamheten erbjuder dessa personer boende, samtal, vägledning och stöd för att hjälpa dem anpassa sig till sin nya livsstilsförändring. Och därmed förenlig verksamhet.