Bolaget skall bedriva coachning. Coachning skall ske inom områdena hälsa och friskvård. Bolaget skall även bedriva försäljning av hälsoprodukter, samt förenlig verksamhet. I konceptet ingår även utbildning av användandet av hälsoprodukter.
2024-11* | 2023-11* | 2022-11* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 202 | 311 | 390 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 6 | 13 | 47 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 4 | 11 | 44 |
Årets resultat (tkr) | 3 | 9 | 34 |
Summa tillgångar (tkr) | 130 | 152 | 204 |
Antal anställda |
2024-11* | 2023-11* | 2022-11* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 202 | 311 | 390 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 6 | 13 | 47 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 4 | 11 | 44 |
Årets resultat (tkr) | 3 | 9 | 34 |
TILLGÅNGAR | 2024-11* | 2023-11* | 2022-11* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 129 | 143 | 158 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 | 9 | 46 |
Tillgångar (tkr) | 130 | 152 | 204 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-11* | 2023-11* | 2022-11* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 99 | 97 | 132 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 25 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 31 | 55 | 47 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 130 | 152 | 204 |
2024-11* | 2023-11* | 2022-11* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-11* | 2023-11* | 2022-11* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 3.0% | 4.2% | 12.1% |
Soliditet | 76.2% | 63.8% | 64.7% |
Kassalikviditet | 3.2% | 16.4% | 97.9% |
Bolaget skall bedriva coachning. Coachning skall ske inom områdena hälsa och friskvård. Bolaget skall även bedriva försäljning av hälsoprodukter, samt förenlig verksamhet. I konceptet ingår även utbildning av användandet av hälsoprodukter.