Bolaget skall bedriva konsulterande verksamhet inom företagsledning, företagsutveckling, ledarskap, organisation, marknadsorientering, implementering, human resource management samt med dessa områden förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 555 | 371 | 259 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 552 | 345 | 239 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 553 | 345 | 238 |
Årets resultat (tkr) | 439 | 272 | 186 |
Summa tillgångar (tkr) | 773 | 537 | 429 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 555 | 371 | 259 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 552 | 345 | 239 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 553 | 345 | 238 |
Årets resultat (tkr) | 439 | 272 | 186 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 25 | 25 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 748 | 512 | 429 |
Tillgångar (tkr) | 773 | 537 | 429 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 680 | 437 | 352 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 93 | 101 | 77 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 773 | 537 | 429 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 204 | 195 | 188 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 99.5% | 93.0% | 92.3% |
Soliditet | 88.0% | 81.4% | 82.0% |
Kassalikviditet | 804.3% | 506.9% | 557.1% |
Bolaget skall bedriva konsulterande verksamhet inom företagsledning, företagsutveckling, ledarskap, organisation, marknadsorientering, implementering, human resource management samt med dessa områden förenlig verksamhet.