Bolaget ska tillhandahålla tjänster, evenemang, resor, lärande och projekt i syfte att stödja tillitsstärkande demokratiska habitat inom hälsa, utbildning och kultur.
| 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 246 | 79 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 23 | 15 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 23 | 15 |
| Årets resultat (tkr) | 23 | 7 |
| Summa tillgångar (tkr) | 164 | 103 |
| Antal anställda |
| 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 246 | 79 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 23 | 15 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 23 | 15 |
| Årets resultat (tkr) | 23 | 7 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* |
|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 25 | |
| Omsättningstillgångar (tkr) | 139 | 103 |
| Tillgångar (tkr) | 164 | 103 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* |
|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 55 | 32 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 6 | 6 |
| Avsättningar (tkr) | ||
| Långfristiga skulder (tkr) | 48 | |
| Kortfristiga skulder (tkr) | 55 | 65 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 164 | 103 |
| 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
| Löner till övriga anställda (tkr) | ||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
| Sociala kostnader (tkr) | ||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|
| Antal anställda | ||
| Omsättning per anställd (tkr) | ||
| Personalkostnader per anställd (tkr) | ||
| Vinstmarginal | 9.3% | 19.0% |
| Soliditet | 36.2% | 35.3% |
| Kassalikviditet | 252.7% | 158.5% |
Bolaget ska tillhandahålla tjänster, evenemang, resor, lärande och projekt i syfte att stödja tillitsstärkande demokratiska habitat inom hälsa, utbildning och kultur.