Aktiebolaget ska verka med tjänster inom kvalitetsutveckling samt Public Affairs med huvudsaklig inriktning mot offentliga verksamheter.
| 2025-04* | 2024-04* | 2023-04* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 1 696 | 1 617 | 1 507 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 547 | 453 | 576 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 565 | 476 | 580 |
| Årets resultat (tkr) | 443 | 372 | 339 |
| Summa tillgångar (tkr) | 1 533 | 1 497 | 1 437 |
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| 2025-04* | 2024-04* | 2023-04* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 1 696 | 1 617 | 1 507 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 547 | 453 | 576 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 565 | 476 | 580 |
| Årets resultat (tkr) | 443 | 372 | 339 |
| TILLGÅNGAR | 2025-04* | 2024-04* | 2023-04* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 5 | 5 | 4 |
| Omsättningstillgångar (tkr) | 1 529 | 1 492 | 1 433 |
| Tillgångar (tkr) | 1 533 | 1 497 | 1 437 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2025-04* | 2024-04* | 2023-04* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 862 | 738 | 640 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 467 | 467 | 467 |
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 205 | 293 | 331 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 1 533 | 1 497 | 1 437 |
| 2025-04* | 2024-04* | 2023-04* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) | 318 | 274 |
| 2025-04* | 2024-04* | 2023-04* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 1 696 | 1 617 | 1 507 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 32.3% | 28.0% | 38.2% |
| Soliditet | 78.2% | 71.8% | 67.9% |
| Kassalikviditet | 745.9% | 509.2% | 432.9% |
Aktiebolaget ska verka med tjänster inom kvalitetsutveckling samt Public Affairs med huvudsaklig inriktning mot offentliga verksamheter.