House of Gordon AB skall med utgångspunkt i samtalsterapi och psykologi medverka till att dessa klienter och kunderprivatpersoner och organisationer- skall uppnå ett psykologiskt växande med målsättningen att uppnå sin fulla potential. Detta skall ske genom att bedriva samtalsterapi (individuell och i grupp), föredrag, bokutgivning, workshops, podcast, tv-program och annan därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 670 | 600 | 611 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 35 | 75 | 146 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 35 | 75 | 146 |
Årets resultat (tkr) | 26 | 59 | 115 |
Summa tillgångar (tkr) | 264 | 305 | 338 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 670 | 600 | 611 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 35 | 75 | 146 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 35 | 75 | 146 |
Årets resultat (tkr) | 26 | 59 | 115 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 264 | 305 | 338 |
Tillgångar (tkr) | 264 | 305 | 338 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 55 | 99 | 140 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 209 | 206 | 198 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 264 | 305 | 338 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 20 | 70 | 100 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 670 | 600 | 611 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 5.2% | 12.5% | 23.9% |
Soliditet | 20.8% | 32.5% | 41.4% |
Kassalikviditet | 126.3% | 148.1% | 170.7% |
House of Gordon AB skall med utgångspunkt i samtalsterapi och psykologi medverka till att dessa klienter och kunderprivatpersoner och organisationer- skall uppnå ett psykologiskt växande med målsättningen att uppnå sin fulla potential. Detta skall ske genom att bedriva samtalsterapi (individuell och i grupp), föredrag, bokutgivning, workshops, podcast, tv-program och annan därmed förenlig verksamhet.