Bolaget ska arbeta med HR, rekrytering, arbetsmiljö och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 30 709 | 31 274 | 22 552 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 270 | 5 330 | 4 594 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 2 284 | 6 106 | 4 593 |
Årets resultat (tkr) | 1 930 | 4 962 | 3 606 |
Summa tillgångar (tkr) | 15 262 | 17 448 | 14 660 |
Antal anställda | 20 | 18 | 14 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 30 709 | 31 274 | 22 552 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 270 | 5 330 | 4 594 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 2 284 | 6 106 | 4 593 |
Årets resultat (tkr) | 1 930 | 4 962 | 3 606 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 82 | 166 | 169 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 15 180 | 17 283 | 14 491 |
Tillgångar (tkr) | 15 262 | 17 448 | 14 660 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 8 792 | 9 862 | 7 900 |
Obeskattade reserver (tkr) | 1 695 | 1 695 | 1 695 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 4 775 | 5 891 | 5 065 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 15 262 | 17 448 | 14 660 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 1 500 | 3 000 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 20 | 18 | 14 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 535 | 1 737 | 1 611 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 4.1% | 17.0% | 20.4% |
Soliditet | 65.6% | 63.5% | 62.2% |
Kassalikviditet | 317.9% | 293.4% | 286.1% |
Bolaget ska arbeta med HR, rekrytering, arbetsmiljö och därmed förenlig verksamhet.