Bolaget ska bedriva ledarskaps- och organisationsutveckling inklusive eventverksamhet och därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 397 | 1 849 | 1 907 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 155 | 375 | 850 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 171 | 376 | 849 |
Årets resultat (tkr) | 127 | 278 | 538 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 485 | 1 722 | 1 785 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 397 | 1 849 | 1 907 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 155 | 375 | 850 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 171 | 376 | 849 |
Årets resultat (tkr) | 127 | 278 | 538 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 139 | 28 | 28 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 346 | 1 694 | 1 757 |
Tillgångar (tkr) | 1 485 | 1 722 | 1 785 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 444 | 618 | 639 |
Obeskattade reserver (tkr) | 894 | 893 | 872 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 148 | 212 | 273 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 485 | 1 722 | 1 785 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 100 | 300 | 300 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 397 | 1 849 | 1 907 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 11.1% | 20.3% | 44.6% |
Soliditet | 73.2% | 73.2% | 71.0% |
Kassalikviditet | 909.5% | 799.1% | 643.6% |
Bolaget ska bedriva ledarskaps- och organisationsutveckling inklusive eventverksamhet och därmed förenlig verksamhet.