Företaget ska bedriva verksamhet avseende företags organisation inom rekrytering, personaluthyrning och konsultlösning. Företaget ska identifera, attrahera och rekrytera talanger inom bristyrken exempelvis IT & tech både inom och utanför Sverige.
Vad betyder det här?| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 3 452 | 2 539 | 762 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 258 | 651 | 82 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 259 | 652 | 82 |
| Årets resultat (tkr) | 197 | 375 | 60 |
| Summa tillgångar (tkr) | 1 365 | 1 399 | 871 |
| Antal anställda | 3 | 2 | 2 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 3 452 | 2 539 | 762 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 258 | 651 | 82 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 259 | 652 | 82 |
| Årets resultat (tkr) | 197 | 375 | 60 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 111 | 147 | |
| Omsättningstillgångar (tkr) | 1 254 | 1 252 | 871 |
| Tillgångar (tkr) | 1 365 | 1 399 | 871 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 407 | 400 | 85 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 170 | 170 | |
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | 450 | ||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 787 | 829 | 336 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 1 365 | 1 399 | 871 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) | 190 | 60 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 3 | 2 | 2 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 1 151 | 1 270 | 381 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 7.5% | 25.6% | 10.8% |
| Soliditet | 38.8% | 37.3% | 9.8% |
| Kassalikviditet | 159.3% | 151.0% | 259.2% |
Företaget ska bedriva verksamhet avseende företags organisation inom rekrytering, personaluthyrning och konsultlösning. Företaget ska identifera, attrahera och rekrytera talanger inom bristyrken exempelvis IT & tech både inom och utanför Sverige.