Bolaget ska bedriva verksamhetsutveckling samt ledarutveckling, medarbetarutveckling, karriärutveckling och omställning på individ- och gruppnivå. Bolaget ska även utföra bedömning, assesment, search, rekrytering samt uthyrning av personal. Därutöver ska bolaget även utföra stresshantering, handledning, teamutveckling, ledningsgrupputveckling, projektledning och retorik.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 6 254 | 4 508 | 6 075 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 247 | -285 | 58 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 247 | -287 | 45 |
Årets resultat (tkr) | 222 | -218 | 11 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 007 | 577 | 1 329 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 6 254 | 4 508 | 6 075 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 247 | -285 | 58 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 247 | -287 | 45 |
Årets resultat (tkr) | 222 | -218 | 11 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 007 | 577 | 1 329 |
Tillgångar (tkr) | 1 007 | 577 | 1 329 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 303 | 81 | 299 |
Obeskattade reserver (tkr) | 69 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 704 | 496 | 961 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 007 | 577 | 1 329 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 3 127 | 2 254 | 3 038 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 4.0% | -6.3% | 0.9% |
Soliditet | 30.1% | 14.0% | 26.2% |
Kassalikviditet | 143.0% | 116.3% | 138.3% |
Bolaget ska bedriva verksamhetsutveckling samt ledarutveckling, medarbetarutveckling, karriärutveckling och omställning på individ- och gruppnivå. Bolaget ska även utföra bedömning, assesment, search, rekrytering samt uthyrning av personal. Därutöver ska bolaget även utföra stresshantering, handledning, teamutveckling, ledningsgrupputveckling, projektledning och retorik.