Föremålet för bolagets verksamhet är att tillhandahålla elinstallationer, konsultverksamhet inom elteknik och digitala lösningar, samt handel och förvaltning av värdepapper.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 13 840 | 12 839 | 5 614 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 151 | 897 | 462 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 35 | 824 | 437 |
Årets resultat (tkr) | 120 | 338 | 328 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 036 | 2 183 | 2 476 |
Antal anställda | 10 | 10 | 6 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 13 840 | 12 839 | 5 614 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 151 | 897 | 462 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 35 | 824 | 437 |
Årets resultat (tkr) | 120 | 338 | 328 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 616 | 360 | 199 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 420 | 1 822 | 2 277 |
Tillgångar (tkr) | 2 036 | 2 183 | 2 476 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 413 | 496 | 354 |
Obeskattade reserver (tkr) | 122 | 322 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 699 | 529 | 536 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 802 | 835 | 1 585 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 036 | 2 183 | 2 476 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 10 | 10 | 6 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 384 | 1 284 | 936 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 1.1% | 7.0% | 8.2% |
Soliditet | 24.6% | 33.3% | 14.3% |
Kassalikviditet | 144.8% | 187.2% | 142.7% |
Föremålet för bolagets verksamhet är att tillhandahålla elinstallationer, konsultverksamhet inom elteknik och digitala lösningar, samt handel och förvaltning av värdepapper.