Logga inJanada Business Development AB - Årsredovisningar och styrelse
Org.nr.
Huvudområden är. Verksamhetsutveckling, Kvalitet och Lean. Verksamhetsutveckling handlar om att utveckla en organisationen genom att ta fram strategier och mål för framtiden, här utgår man från företagets vision, samt verksamhetens styrkor och svagheter. Resultatet blir en verksamhetsplan som man hjälper till att förverkliga. Kvalitet handlar om att få en struktur i verksamheten, samt att få igång ett förbättringsarbete på alla nivåer i organisationen som på sikt skapar en kultur för ständiga förbättringar. Lean handlar om verktyg och tankesätt som används för att åstadkomma ovanstående.
Information
- 559146-7005
Organisationsnummer:
- Aktiebolag
Bolagsform:
- Jan Anders Därnemyr
VD:
- 2018-02-13
Bolaget registrerat:
- Registrerad
F-skatt:
- Registrerad (SE559146700501)
Moms:
Vad betyder det här?Nyckeltal
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | |||
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -6 | -133 | -209 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -2 | -125 | -209 |
| Årets resultat (tkr) | -2 | -8 | -10 |
| Summa tillgångar (tkr) | 129 | 338 | 656 |
| Antal anställda | 1 | 1 |
Årsredovisningar Janada Business Development AB
Bolagets redovisning
Resultaträkning (TKR)
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | |||
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -6 | -133 | -209 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -2 | -125 | -209 |
| Årets resultat (tkr) | -2 | -8 | -10 |
Balansräkning (TKR)
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 129 | 338 | 656 |
| Tillgångar (tkr) | 129 | 338 | 656 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 124 | 331 | 534 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 117 | ||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 5 | 8 | 5 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 129 | 338 | 656 |
Löner och utdelningar (TKR)
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) | 204 | 195 |
Nyckeltal
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | 1 | |
| Omsättning per anställd (tkr) | |||
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
| Soliditet | 96.1% | 97.9% | 94.2% |
| Kassalikviditet | 2580.0% | 4225.0% | 13120.0% |
Befattningshavare
Exekutiva befattningar
- Jan Anders DärnemyrExtern VD
- Maritha Inger DärnemyrVice VD
Styrelsemedlemmar
- Maritha Inger DärnemyrStyrelseordförande
- Se nätverkAdam Erik DärnemyrStyrelseledamot42 år
- Se nätverkCarl Anders DärnemyrStyrelseledamot44 år, Göteborg
- Se nätverkJohan Carl DärnemyrStyrelseledamot46 år, Nossebro
Firmatecknare
Firman tecknas av styrelsen.Dessutom har verkställande direktören rätt att teckna firmanbeträffande löpande förvaltningsåtgärder.
Svensk Näringsgrensindelning - SNI
Huvudområden är. Verksamhetsutveckling, Kvalitet och Lean. Verksamhetsutveckling handlar om att utveckla en organisationen genom att ta fram strategier och mål för framtiden, här utgår man från företagets vision, samt verksamhetens styrkor och svagheter. Resultatet blir en verksamhetsplan som man hjälper till att förverkliga. Kvalitet handlar om att få en struktur i verksamheten, samt att få igång ett förbättringsarbete på alla nivåer i organisationen som på sikt skapar en kultur för ständiga förbättringar. Lean handlar om verktyg och tankesätt som används för att åstadkomma ovanstående.
- 70220 - Konsultverksamhet avseende företags organisation