Aktiebolagets verksamhet ska vara att göra nya trendiga fitness kläder med medförande attiraljer för trendiga fitness personer. Utvecklingen inom företaget kan innebära att designen utvecklas inom fler områden men håller sig inom konfektion.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 18 | 18 | 48 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -6 | -5 | 18 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -6 | -5 | 18 |
Årets resultat (tkr) | -6 | -5 | 18 |
Summa tillgångar (tkr) | 170 | 191 | 188 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 18 | 18 | 48 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -6 | -5 | 18 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -6 | -5 | 18 |
Årets resultat (tkr) | -6 | -5 | 18 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 170 | 191 | 188 |
Tillgångar (tkr) | 170 | 191 | 188 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | -79 | -73 | -68 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 249 | 264 | 257 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 170 | 191 | 188 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -33.3% | -27.8% | 37.5% |
Soliditet | -46.5% | -38.2% | -36.2% |
Kassalikviditet | 28.1% | 34.5% | 34.2% |
Aktiebolagets verksamhet ska vara att göra nya trendiga fitness kläder med medförande attiraljer för trendiga fitness personer. Utvecklingen inom företaget kan innebära att designen utvecklas inom fler områden men håller sig inom konfektion.