Bolaget skall arbeta med personalutveckling på företag och arbetsplatser, förebygga psykosocial ohälsa. Utbildningar, föreläsningar, teamutveckling och individuella samtal inom stresshantering, det personliga ledarskapet, motivation, arbetsglädje och mindfulness. Även ta emot privatpersoner för coachning inom personlig utveckling och därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 648 | 1 533 | 1 321 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 451 | 558 | 485 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 461 | 558 | 485 |
Årets resultat (tkr) | 362 | 443 | 385 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 181 | 1 331 | 1 239 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 648 | 1 533 | 1 321 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 451 | 558 | 485 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 461 | 558 | 485 |
Årets resultat (tkr) | 362 | 443 | 385 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 9 | 17 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 181 | 1 322 | 1 222 |
Tillgångar (tkr) | 1 181 | 1 331 | 1 239 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 776 | 984 | 1 041 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 405 | 347 | 198 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 181 | 1 331 | 1 239 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 120 | 570 | 500 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 648 | 1 533 | 1 321 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 27.4% | 36.4% | 36.7% |
Soliditet | 65.7% | 73.9% | 84.0% |
Kassalikviditet | 291.6% | 381.0% | 617.2% |
Bolaget skall arbeta med personalutveckling på företag och arbetsplatser, förebygga psykosocial ohälsa. Utbildningar, föreläsningar, teamutveckling och individuella samtal inom stresshantering, det personliga ledarskapet, motivation, arbetsglädje och mindfulness. Även ta emot privatpersoner för coachning inom personlig utveckling och därmed förenlig verksamhet.