Företaget ska bedriva konsultverksamhet inom ledarskaps-, verksamhets- och organisationsutveckling samt därmed förenlig verksamhet. Verksamhetsområden är systemtänkande, verksamhetsutveckling, projektledning, kvalitetsarbete, förbättringsarbete, ledningsstöd och strategiska ledningsfrågor.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 722 | 492 | 1 232 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 227 | -112 | 435 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 226 | -112 | 435 |
| Årets resultat (tkr) | 155 | -52 | 338 |
| Summa tillgångar (tkr) | 667 | 470 | 787 |
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 722 | 492 | 1 232 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 227 | -112 | 435 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 226 | -112 | 435 |
| Årets resultat (tkr) | 155 | -52 | 338 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 667 | 470 | 787 |
| Tillgångar (tkr) | 667 | 470 | 787 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 553 | 398 | 580 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 44 | 60 | |
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 69 | 72 | 147 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 667 | 470 | 787 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 722 | 492 | 1 232 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 31.4% | -22.8% | 35.3% |
| Soliditet | 87.7% | 84.7% | 79.2% |
| Kassalikviditet | 966.7% | 652.8% | 535.4% |
Företaget ska bedriva konsultverksamhet inom ledarskaps-, verksamhets- och organisationsutveckling samt därmed förenlig verksamhet. Verksamhetsområden är systemtänkande, verksamhetsutveckling, projektledning, kvalitetsarbete, förbättringsarbete, ledningsstöd och strategiska ledningsfrågor.