Förtetaget ska bedriva konsultverksamhet inom ledarskapsutveckling och teamutveckling genom utbildning, stöd och medarbetarundersökningar.
| 2025-03* | 2024-03* | 2023-03* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 326 | 396 | 296 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -32 | -45 | 141 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -33 | -45 | 141 |
| Årets resultat (tkr) | -33 | -10 | 82 |
| Summa tillgångar (tkr) | 114 | 153 | 222 |
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| 2025-03* | 2024-03* | 2023-03* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 326 | 396 | 296 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -32 | -45 | 141 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -33 | -45 | 141 |
| Årets resultat (tkr) | -33 | -10 | 82 |
| TILLGÅNGAR | 2025-03* | 2024-03* | 2023-03* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 114 | 153 | 222 |
| Tillgångar (tkr) | 114 | 153 | 222 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2025-03* | 2024-03* | 2023-03* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 64 | 97 | 107 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 36 | ||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 50 | 56 | 79 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 114 | 153 | 222 |
| 2025-03* | 2024-03* | 2023-03* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2025-03* | 2024-03* | 2023-03* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 326 | 396 | 296 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | -9.8% | -11.4% | 47.6% |
| Soliditet | 56.1% | 63.4% | 59.9% |
| Kassalikviditet | 228.0% | 273.2% | 281.0% |
Förtetaget ska bedriva konsultverksamhet inom ledarskapsutveckling och teamutveckling genom utbildning, stöd och medarbetarundersökningar.