Föremålet för bolagets verksamhet är jobbcoachning för arbetssökande, karriärcoachning för privatpersoner och företag samt teamutveckling på företag och därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 56 767 | 78 446 | 30 414 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 7 250 | 27 441 | 7 412 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 7 075 | 27 719 | 7 564 |
Årets resultat (tkr) | 5 595 | 24 172 | 4 429 |
Summa tillgångar (tkr) | 23 464 | 39 556 | 16 995 |
Antal anställda | 72 | 76 | 34 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 56 767 | 78 446 | 30 414 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 7 250 | 27 441 | 7 412 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 7 075 | 27 719 | 7 564 |
Årets resultat (tkr) | 5 595 | 24 172 | 4 429 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 455 | 174 | 4 796 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 23 009 | 39 382 | 12 199 |
Tillgångar (tkr) | 23 464 | 39 556 | 16 995 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 5 658 | 25 919 | 8 041 |
Obeskattade reserver (tkr) | 2 770 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 17 807 | 13 638 | 6 184 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 23 464 | 39 556 | 16 995 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | 28 554 | ||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | 12 587 | ||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 2 260 | 25 856 | 1 000 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 72 | 76 | 34 |
Omsättning per anställd (tkr) | 788 | 1 032 | 895 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 571 | ||
Vinstmarginal | 12.8% | 35.0% | 24.4% |
Soliditet | 24.1% | 65.5% | 59.0% |
Kassalikviditet | 129.2% | 288.8% | 197.3% |
Karriärkonsulten Sverige AB ingår i en koncern med 320 bolag. Moderbolag är Enrival AB och koncernmoderbolag är Storskogen Group AB (publ). Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Föremålet för bolagets verksamhet är jobbcoachning för arbetssökande, karriärcoachning för privatpersoner och företag samt teamutveckling på företag och därmed förenlig verksamhet.