KarriärSlussen ska genom professionell ledarutveckling stödja ledare och specialister att finna sin potential genom att slussas rätt i sin karriär. KarriärSlussen ska också genom professionell organisationsutveckling stödja verksamheter att uppnå sina mål och positivt resultat.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 050 | 944 | 1 032 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 771 | 715 | 375 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 771 | 712 | 373 |
Årets resultat (tkr) | 612 | 566 | 296 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 354 | 1 114 | 668 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 050 | 944 | 1 032 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 771 | 715 | 375 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 771 | 712 | 373 |
Årets resultat (tkr) | 612 | 566 | 296 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 42 | 7 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 313 | 1 114 | 661 |
Tillgångar (tkr) | 1 354 | 1 114 | 668 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 945 | 834 | 468 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 409 | 281 | 201 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 354 | 1 114 | 668 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | 149 | 91 | 412 |
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | 47 | 29 | 129 |
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 050 | 944 | 1 032 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 196 | 120 | 541 |
Vinstmarginal | 73.4% | 75.7% | 36.3% |
Soliditet | 69.8% | 74.9% | 70.1% |
Kassalikviditet | 321.0% | 396.4% | 328.9% |
KarriärSlussen ska genom professionell ledarutveckling stödja ledare och specialister att finna sin potential genom att slussas rätt i sin karriär. KarriärSlussen ska också genom professionell organisationsutveckling stödja verksamheter att uppnå sina mål och positivt resultat.